Unser Team hat die Finanzen und Zahlen fest im Griff. Wir arbeiten zielorientiert und mit System, präzise, analytisch, und wirtschaftlich verantwortungsvoll. Wir verstehen unser Geschäft und sind das Bindeglied zwischen den Bilanzen und Unternehmenszielen von ratioform.
Unsere Aufgaben sind vielfältig wie anspruchsvoll: Visualisierung der Vermögens, Finanz und Ertragslage, Reporting an Shareholder, Forderungsmanagement, Rechnungsbearbeitung, Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Datenerhebung zur Steuerung und Planung.
Als kommunikationsstarke Fachexperten haben ein sicheres Händchen im Umgang mit unseren externen und internen Kunden. Mit Freuden setzen wir auf effiziente elektronische Lösungen und Digitalisierung, um die wirtschaftlichen Vorteile gewinnbringend und ganzheitlich für eine verantwortungsvolle Unternehmensstrategie zu nutzen.
Die geeignete Stelle war nicht dabei? Dann freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung!
Unternehmenskultur
Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter mit Knowhow und kreativen Ideen machen uns erfolgreich. Jeder im Team trägt dazu bei, unser Unternehmen voranzubringen, die Kunden als Zentrum unseres Handelns individuell zu betreuen und unsere gemeinsame Zukunft zu gestalten. Wir initiieren schnell Veränderungen. Die Digitalisierung ist daher ein entscheidender Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. So haben wir in der Logistik sämtliche Produktionsabläufe optimiert. Der Einsatz fortschrittlicher Technologien, gerade auch in der Kommunikation, macht uns noch leistungsfähiger, flexibler und mutiger in unseren Entscheidungen. Und er eröffnet unseren Mitarbeitern große Freiräume, um ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Bei ratioform gehen wir unsere Ziele mit klarem Fokus an, haben für Mitarbeiter immer ein offenes Ohr und setzen uns für die Belange aller ein. Führungskräfte agieren dabei auf Augenhöhe, unterstützen jedes Team bei der Umsetzung von Aufgaben und fördern die Übernahme von Verantwortung. Offenes Feedback, verantwortungsvolle Zusammenarbeit, Transparenz, Teamwork und gegenseitiger Respekt bestimmen die Unternehmenskultur, ebenso wie den Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern.
