Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2022

Du suchst zum Ausbildungsstart 09.2022 einen abwechslungsreichen Ausbildungsberuf, bei dem du anpacken kannst und in Bewegung bleibst? Du magst nicht im Büro sitzen, sondern lieber den Umgang mit Flurförderfahrzeugen lernen? Dann komm zu uns! Freu dich auf ein vielfältiges Aufgabengebiet in unserem modernen Logistikzentrum in Pliening bei München. In unserem Zentrallager liegen über 6.000 verschiedene Artikel - von der kleinen Plastiktüte bis hin zur riesigen Kartonage. Wir kommissionieren und versenden von hier unsere Waren als Stückgut aber auch per Paketdienst oder in Lkw.


Das erwartet dich

  • Kennenlernen logistischer Lagerprozesse
  • Einführung in Distribution und Zollabwicklung
  • Kommissionierung, Verladung und Warenannahme
  • Bedienen von Flurförderfahrzeugen
  • Kennenlernen der administrativen Anforderungen im Lagerbüro und des Vertriebssystems
  • Umfassende Einblicke in die Prozesse eines modernen Handelsunternehmens


Dein Profil

  • ein guter Mittelschulabschluss
  • technisches Verständnis und Spaß am Umgang mit modernen EDV-Programmen und Kommunikationsmitteln
  • Spaß an körperlicher Betätigung und Lust auf selbstständiges Arbeiten


Wir bieten dir

  • eine fundierte und strukturierte Ausbildung mit intensiver Betreuung durch Ausbilder und Mentoren
  • aktive Mitarbeit im Team vom ersten Tag an
  • Azubi-Team-Events und Azubi-Lunch
  • eine eigene Kantine, kostenlose Heißgetränke und Mittagessenzuschuss
  • Taxishuttle zur nächstgelegenen S-Bahn-Station
  • einen sicheren Ausbildungsplatz mit Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Großhandelsunternehmen
  • vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge

 

Kontakt: Silvia Wittig, 03672 4285-16

Gerne kannst du die offene Position mit deinem Netzwerk teilen!

München

Schlosserstraße 1
85652 Pliening Wegbeschreibung +49 89 991460 Seite anzeigen

Unternehmenskultur

Quali­fizierte und enga­gierte Mitar­beiter mit Know­how und kreati­ven Ideen ma­chen uns er­folg­reich. Jeder im Team trägt dazu bei, unser Unter­neh­men voran­zu­brin­gen, die Kun­den als Zent­rum unse­res Han­delns indivi­duell zu be­treuen und unsere ge­mein­same Zu­kunft zu ge­stal­ten. Wir ini­tiieren schnell Ver­ände­run­gen. Die Digita­lisie­rung ist da­her ein ent­schei­dender Be­stand­teil unse­rer Ge­schäftsstra­tegie. So ha­ben wir in der Logis­tik sämt­liche Pro­dukti­onsab­läufe opti­miert. Der Ein­satz fort­schritt­licher Tech­nolo­gien, gerade auch in der Kom­muni­kation, macht uns noch leis­tungs­fähi­ger, flexib­ler und muti­ger in unse­ren Ent­schei­dun­gen. Und er eröff­net unse­ren Mitar­beitern große Frei­räume, um ihr Poten­zial voll auszu­schöp­fen.

Bei ratioform gehen wir unsere Ziele mit klarem Fokus an, haben für Mitar­beiter immer ein of­fenes Ohr und setzen uns für die Be­lange aller ein. Füh­rungs­kräfte agie­ren dabei auf Au­gen­höhe, unter­stüt­zen jedes Team bei der Um­set­zung von Auf­gaben und för­dern die Über­nahme von Ver­ant­wor­tung. Offe­nes Feed­back, ver­ant­wor­tungs­volle Zu­sam­mena­rbeit, Trans­pa­renz, Teamwork und ge­gen­seiti­ger Res­pekt be­stim­men die Unter­neh­mens­kultur, eben­so wie den Um­gang mit Kun­den und Ge­schäftspart­nern.

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