Schmalgangstaplerfahrer und Man's up Kommissionierer (m/w/d)

Schmalgangstaplerfahrer und Man's up Kommissionierer (m/w/d)

Als Schmalgangstaplerfahrer und Man's up Kommissionierer (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf der Lagerprozesse von der Warenannahme bis hin zur nationalen und internationalen Versandabwicklung. Gemeinsam mit den Kollegen leistet Du Deinen Beitrag dazu, unseren Kunden größte Produktauswahl und -vielfalt zu bieten sowie tagtäglich unser Service-Versprechen einzulösen: Heute bestellt, morgen geliefert.

Deine Aufgaben

  • Bedienen von Man's up Kommissioniergeräten und Schmalgangstaplern
  • Lagernachschub aus Automatiklager in manuelle Lagerbereiche
  • Durchführung von Inventuren
  • Kommissionierung mit Groß-Kommissioniergeräten
  • Arbeit mit einem modernen Lagerverwaltungssystem

Dein  Profil

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder entsprechende mehrjährige praktische Erfahrungen als Lagerist 
  • Gabelstaplerschein
  • Team- und Serviceorientierung und eine positive, freundliche Ausstrahlung
  • zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten und den Anspruch, engagiert mit eigenen Ideen das Team voranzubringen

Wir bieten

  • eine moderne Arbeitsumgebung und viele Möglichkeiten, Wissen in die Praxis umzusetzen
  • reguläre Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • eine Lagerprämie
  • 30 Tage Urlaub
  • eine eigene Kantine mit Dachterrasse
  • einen Shuttle-Service zur nächstgelegenen S-Bahn-Station
  • kurze Entscheidungswege
  • komplette funktionale Arbeitskleidung
  • interessante Perspektiven in einem innovativen und wachsenden Wirtschaftszweig

 

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München

Schlosserstraße 1
85652 Pliening Wegbeschreibung +49 89 991460 Seite anzeigen

Unternehmenskultur

Quali­fizierte und enga­gierte Mitar­beiter mit Know­how und kreati­ven Ideen ma­chen uns er­folg­reich. Jeder im Team trägt dazu bei, unser Unter­neh­men voran­zu­brin­gen, die Kun­den als Zent­rum unse­res Han­delns indivi­duell zu be­treuen und unsere ge­mein­same Zu­kunft zu ge­stal­ten. Wir ini­tiieren schnell Ver­ände­run­gen. Die Digita­lisie­rung ist da­her ein ent­schei­dender Be­stand­teil unse­rer Ge­schäftsstra­tegie. So ha­ben wir in der Logis­tik sämt­liche Pro­dukti­onsab­läufe opti­miert. Der Ein­satz fort­schritt­licher Tech­nolo­gien, gerade auch in der Kom­muni­kation, macht uns noch leis­tungs­fähi­ger, flexib­ler und muti­ger in unse­ren Ent­schei­dun­gen. Und er eröff­net unse­ren Mitar­beitern große Frei­räume, um ihr Poten­zial voll auszu­schöp­fen.

Bei ratioform gehen wir unsere Ziele mit klarem Fokus an, haben für Mitar­beiter immer ein of­fenes Ohr und setzen uns für die Be­lange aller ein. Füh­rungs­kräfte agie­ren dabei auf Au­gen­höhe, unter­stüt­zen jedes Team bei der Um­set­zung von Auf­gaben und för­dern die Über­nahme von Ver­ant­wor­tung. Offe­nes Feed­back, ver­ant­wor­tungs­volle Zu­sam­men­ar­beit, Trans­pa­renz, Team­work und ge­gen­seiti­ger Res­pekt be­stim­men die Unter­neh­mens­kultur, eben­so wie den Um­gang mit Kun­den und Ge­schäfts­part­nern.

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