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Mitarbeiter IT (m/w/d)

Mitarbeiter IT (m/w/d)

Als Mitarbeiter (m/w/d) in unserem  IT-Team übernehmen Sie, neben dem klassischen IT-Support, interessante Sonderaufgaben zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und unterstützen in spannenden Businessprojekten. Es erwartet Sie eine ausgesprochen gute Arbeitsatmosphäre und partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem motivierten Team, welches gemeinsam in einem agilen mittelständischen Unternehmen vorwärts strebt.

Ihre Aufgaben

  • Klassifizierung, Analyse, Lösung und Dokumentation anfallender Anwenderprobleme per Telefon, Remoteverbindung und vor Ort
  • Instandhaltung des IT-Equipments (Hardware und Software)
  • Betreuung von Client-Systemen aus dem MicrosoftUmfeld-Win 7 / Win 10 / Office 365)
  • Anwenderbetreuung bei auftretenden Hard- und Softwareproblemen (inkl. mobiler Endgeräte für alle deutschen und europäischen Niederlassungen)
  • Erarbeitung und Umsetzung von IT-Lösungen
  • Mitarbeit in Projekten zur weiteren Verbesserung unserer IT-Infrastruktur und unseres IT-Service-Desks

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik und/oder mindestens einjährige Berufserfahrung als Mitarbeiter im First-Level-Support
  • die Fähigkeit, komplexe IT-Zusammenhänge einfach zu erklären
  • Kenntnisse in Windows Active Directory und Microsoft Exchange
  • Basis Netzwerkkenntnisse
  • sicheren Umgang mit Windows-Betriebssystemen und Microsoft Office-Produkten (insbesondere Office 365)
  • gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse
  • hohe Serviceorientierung

Wir bieten

  • Mitarbeit an spannenden Businessprojekten und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
  • ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und agilen Arbeitsmethoden
  • eine eigene Kantine mit Dachterrasse
  • einen Shuttle-Service zur nächstgelegenen S-Bahn-Station (Grub)
  • Entfaltungsmöglichkeiten in einem mittelständisch geprägten Unternehmen mit interessanten Perspektiven in einem innovativen und wachsenden Wirtschaftszweig durch Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ratioform-Gruppe und der TAKKT AG
  • persönliche Entwicklungspläne zur Weiterqualifizierung

 

Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Bewerben Sie sich - ergreifen Sie Ihre Chance!

Kontaktperson: Susanne Kolbe, Telefon: 089 99146 124


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Ihre Benefits bei ratioform


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Unternehmenskultur

Qua­li­fi­zier­te und en­ga­gier­te Mit­arbei­ter mit Know-how und krea­ti­ven Ideen machen uns er­folg­reich. Jeder im Team trägt dazu bei, unser Unter­neh­men best­mög­lich voran­zu­brin­gen, die Kun­den in­di­vi­duell zu be­treu­en und un­se­re ge­mein­same Zu­kunft zu ge­stal­ten. Die Digi­talisie­rung ist ein ent­schei­den­der Be­stand­teil un­se­rer Ge­schäfts­stra­te­gie. So haben wir in der Lo­gis­tik sämt­liche Pro­duk­tions­ar­beits­ab­läufe opti­miert. Der Ein­satz fort­schritt­li­cher Tech­no­lo­gien macht uns noch leis­tungs­fä­hi­ger, flexi­bler und mu­tiger in un­se­ren Ent­schei­dun­gen. Und er er­öff­net un­se­ren Mit­ar­bei­tern grö­ßere Frei­räu­me, um ihr Po­ten­zial voll aus­zu­schöp­fen. 

Bei ratioform hat man für Mit­ar­bei­ter im­mer ein offe­nes Ohr und setzt sich für die Be­lan­ge aller ein. Füh­rungs­kräfte agieren auf Augen­höhe, un­ter­stüt­zen jedes Team bei der Um­setzung von Auf­gaben und för­dern die Über­nahme von Ver­ant­wor­tung. Fair­ness, Trans­pa­renz, ver­ant­wor­tungs­vol­les Han­deln und gegen­sei­ti­ger Respekt be­stim­men die Un­ter­neh­mens­kul­tur, eben­so wie den Um­gang mit Kun­den und Ge­schäfts­part­nern.

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