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Junior AX-Anwendungsprogrammierer (m/w/d)

Als Junior AX-Anwendungspragrammierer (m/w) ist Ihre Hauptaufgabe, die aus dem Business gestellten Anforderungen, im eingesetzten ERP-System (AX2012R3) programmiertechnisch umzusetzen. Es erwartet Sie eine ausgesprochen gute Arbeitsatmosphäre und partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem motivierten Team, welches gemeinsam in einem agilen mittelständischen Unternehmen vorwärts strebt.

Ihre Aufgaben:

  • Programmtechnische Umsetzung von Change Requests (inkl. Funktionstests)
  • Erstellen von Schnittstellen zur Anbindung von 3rd Party Software
  • Fehleranalyse (Debugging) von Supporttickets
  • Durchführung von Releases
  • Unterstützung bei der Erstellung von technischen Anforderungskonzepten
  • Mitarbeit an spannenden Businessprojekten und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Anwendungsentwickler, oder im Bereich der Informatik/Wirtschaftsinformatik sowie erste Berufserfahrung
  • Erfahrung in Programmierung und Umgang mit X++ und Visual Studio nach Microsoft „Best Practices“
  • Microsoft Zertifizierung in AX-Anwendungsentwicklung
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und deren technische Umsetzung im AX-Umfeld
  • Analytische Fähigkeiten sowie eine engagierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Wir bieten:

  • ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und agilen Arbeitsmethoden
  • eine eigene Kantine mit Dachterrasse
  • einen Shuttle-Service zur nächstgelegenen S-Bahn-Station
  • Entfaltungsmöglichkeiten in einem mittelständisch geprägten Unternehmen mit interessanten Perspektiven in einem innovativen und wachsenden Wirtschaftszweig durch Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ratioform-Gruppe und der TAKKT AG
  • Teilnahme an betrieblichen Weiterbildungsprogrammen


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Ihre Benefits bei ratioform


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Unternehmenskultur

Qua­li­fi­zier­te und en­ga­gier­te Mit­arbei­ter mit Know-how und krea­ti­ven Ideen machen uns er­folg­reich. Jeder im Team trägt dazu bei, unser Unter­neh­men best­mög­lich voran­zu­brin­gen, die Kun­den in­di­vi­duell zu be­treu­en und un­se­re ge­mein­same Zu­kunft zu ge­stal­ten. Die Digi­talisie­rung ist ein ent­schei­den­der Be­stand­teil un­se­rer Ge­schäfts­stra­te­gie. So haben wir in der Lo­gis­tik sämt­liche Pro­duk­tions­ar­beits­ab­läufe opti­miert. Der Ein­satz fort­schritt­li­cher Tech­no­lo­gien macht uns noch leis­tungs­fä­hi­ger, flexi­bler und mu­tiger in un­se­ren Ent­schei­dun­gen. Und er er­öff­net un­se­ren Mit­ar­bei­tern grö­ßere Frei­räu­me, um ihr Po­ten­zial voll aus­zu­schöp­fen. 

Bei ratioform hat man für Mit­ar­bei­ter im­mer ein offe­nes Ohr und setzt sich für die Be­lan­ge aller ein. Füh­rungs­kräfte agieren auf Augen­höhe, un­ter­stüt­zen jedes Team bei der Um­setzung von Auf­gaben und för­dern die Über­nahme von Ver­ant­wor­tung. Fair­ness, Trans­pa­renz, ver­ant­wor­tungs­vol­les Han­deln und gegen­sei­ti­ger Respekt be­stim­men die Un­ter­neh­mens­kul­tur, eben­so wie den Um­gang mit Kun­den und Ge­schäfts­part­nern.

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