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(Senior) Operational Excellence Manager (m/w/d)

Als (Senior) Operational Excellence Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Auf- und Ausbau der OE-Organisation sowie die Realisierung der darin festgelegten Optimierungsinitiativen. Darin enthalten ist die monetäre Erfolgsmessung und der Prozessreifegrad der gesamten ratioform-Gruppe für derzeit 5 Länder.

 

Ihre Aufgaben:

  • Auf- & Ausbau der Operational Excellence Organisation in Abstimmung mit den Stakeholdern
  • Leitung und Begleitung von OE-Projekte innerhalb der definierten Kernprozesse (Methoden aus den Bereichen Six Sigma/Lean/Continuous Improvement)
  • Fachliche Führung und Coaching der Prozessmanager/-verantwortlichen
  • Auf- & Ausbau der OE-Toolbox, inklusiver Kommunikation & Training der Prozessverantwortlichen (Lean- / Six Sigma- / CI-Methoden)
  • Sicherstellung der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen inkl. der monetären Erfolgsmessung
  • Steigerung des Prozessreifegrades

  Ihr Profil:

  • Fachbezogenes abgeschlossenes Hochschulstudium und mind. 5-7 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Mind. 5 Jahre Anwendungserfahrung in Lean-, Six Sigma-, CI- Methoden sowie erste Erfahrungen im Coaching & Training sind von Vorteil
  • Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Analysefähigkeit sowie eine hohe Zahlenaffinität
  • Die Fähigkeit in komplexen Projekte fokussiert zu handeln
  • hohes Selbstmanagement und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Offener Teamplayer mit sehr guten Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten auf allen Ebenen 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Wir bieten:

  • Agile Projekte im Rahmen unserer digitalen Agenda
  • Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der digitalen Transformation
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten (Laptop, Work from home, Office 365)
  • Eine eigene Kantine mit Dachterrasse
  • Interessante Perspektiven in einem innovativen und wachsenden Wirtschaftszweig durch Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ratioform-Gruppe und der TAKKT AG
  • Teilnahme an betrieblichen Weiterbildungsprogrammen


Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Bewerben Sie sich - ergreifen Sie Ihre Chance!


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München

Schlosserstraße 1
85652 Pliening Wegbeschreibung +49 89 991460

Ihre Benefits bei ratioform


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Unternehmenskultur

Qua­li­fi­zier­te und en­ga­gier­te Mit­arbei­ter mit Know-how und krea­ti­ven Ideen machen uns er­folg­reich. Jeder im Team trägt dazu bei, unser Unter­neh­men best­mög­lich voran­zu­brin­gen, die Kun­den in­di­vi­duell zu be­treu­en und un­se­re ge­mein­same Zu­kunft zu ge­stal­ten. Die Digi­talisie­rung ist ein ent­schei­den­der Be­stand­teil un­se­rer Ge­schäfts­stra­te­gie. So haben wir in der Lo­gis­tik sämt­liche Pro­duk­tions­ar­beits­ab­läufe opti­miert. Der Ein­satz fort­schritt­li­cher Tech­no­lo­gien macht uns noch leis­tungs­fä­hi­ger, flexi­bler und mu­tiger in un­se­ren Ent­schei­dun­gen. Und er er­öff­net un­se­ren Mit­ar­bei­tern grö­ßere Frei­räu­me, um ihr Po­ten­zial voll aus­zu­schöp­fen. 

Bei ratioform hat man für Mit­ar­bei­ter im­mer ein offe­nes Ohr und setzt sich für die Be­lan­ge aller ein. Füh­rungs­kräfte agieren auf Augen­höhe, un­ter­stüt­zen jedes Team bei der Um­setzung von Auf­gaben und för­dern die Über­nahme von Ver­ant­wor­tung. Fair­ness, Trans­pa­renz, ver­ant­wor­tungs­vol­les Han­deln und gegen­sei­ti­ger Respekt be­stim­men die Un­ter­neh­mens­kul­tur, eben­so wie den Um­gang mit Kun­den und Ge­schäfts­part­nern.

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