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Procurement Specialist (m/w/d)

Als Procurement Specialist (m/w/d) sind Sie für den gesamten Procure-to-Pay“ Prozess operativ verantwortlich. Darüber hinaus unterstützen Sie die Umsetzung der Einkaufsstrategie in Punkto Prozessoptimierung, Prozessautomatisierung sowie die Implementierung einer standardisierten Reporting-/Controllingstruktur im Bereich Einkauf. Als Experte für Ihren Bereich agieren Sie als Ansprechpartner für interne wie externe Anfragen.


Ihre Aufgaben:

  • 1st point of contact (POC) für interne Fachbereiche über den gesamten Procure-to-Pay Process  
  • Sicherstellung des operativen Einkaufs der im Verantwortungsbereich liegenden Produktgruppen / Lieferanten inklusive Stammdatenpflege 
  • Starker Fokus auf die Themen Prozessautomatisierung entlang dem o.g. Procure-to-Pay Process (z.B. S&OP, Auto-Ordering und elektronischer Partneranbindung via EDI) 
  • Key-User in der Anwendung sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung der im Einsatz befindlichen „Demand / Fulfillment / Replenishment“ und ERP Tools (Service Optimizer 99+, MS Dynamics AX)  
  • Sicherstellung der einkaufsrelevanten KPIs (Verfügbarkeit, Lagerreichweite/-wert, Altersstruktur) und Mitwirkung am Ausbau sowie die Optimierung der bestehen Reports via Tableau Desktop / Server 
  • Pflege / Ausbau des (inter-)nationalen Lieferantenpools 

 
Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes BA-Studium oder vergleichbare / fachspezifische Ausbildung  
  • Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SCM, Einkauf, Planung, Disposition, vorzugsweise in einem Handelsunternehmen 
  • Starkes Ownership-Mind-Set und Hands-on-Mentalität  
  • Sehr gutes Prozessverständnis sowie Affinität für Zahlen 
  • Spaß an der Entwicklung von neuen Ansätzen und Prozessen 
  • Vertraut in der Anwendung von Demand Planungstools, ERP Systemen sowie Nutzung von Reporting Lösungen 
  • Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere MS Excel   
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise 
  • Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit 
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 


Wir bieten:

  • Agile Projekte im Rahmen unserer digitalen Agenda
  • Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der digitalen Transformation
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten (Laptop, Work from home, Office 365)
  • Eine eigene Kantine mit Dachterrasse
  • Interessante Perspektiven in einem innovativen und wachsenden Wirtschaftszweig durch Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ratioform-Gruppe und der TAKKT AG
  • Teilnahme an betrieblichen Weiterbildungsprogrammen


Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

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München

Schlosserstraße 1
85652 Pliening Wegbeschreibung +49 89 991460

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Unternehmenskultur

Qua­li­fi­zier­te und en­ga­gier­te Mit­arbei­ter mit Know-how und krea­ti­ven Ideen machen uns er­folg­reich. Jeder im Team trägt dazu bei, unser Unter­neh­men best­mög­lich voran­zu­brin­gen, die Kun­den in­di­vi­duell zu be­treu­en und un­se­re ge­mein­same Zu­kunft zu ge­stal­ten. Die Digi­talisie­rung ist ein ent­schei­den­der Be­stand­teil un­se­rer Ge­schäfts­stra­te­gie. So haben wir in der Lo­gis­tik sämt­liche Pro­duk­tions­ar­beits­ab­läufe opti­miert. Der Ein­satz fort­schritt­li­cher Tech­no­lo­gien macht uns noch leis­tungs­fä­hi­ger, flexi­bler und mu­tiger in un­se­ren Ent­schei­dun­gen. Und er er­öff­net un­se­ren Mit­ar­bei­tern grö­ßere Frei­räu­me, um ihr Po­ten­zial voll aus­zu­schöp­fen. 

Bei ratioform hat man für Mit­ar­bei­ter im­mer ein offe­nes Ohr und setzt sich für die Be­lan­ge aller ein. Füh­rungs­kräfte agieren auf Augen­höhe, un­ter­stüt­zen jedes Team bei der Um­setzung von Auf­gaben und för­dern die Über­nahme von Ver­ant­wor­tung. Fair­ness, Trans­pa­renz, ver­ant­wor­tungs­vol­les Han­deln und gegen­sei­ti­ger Respekt be­stim­men die Un­ter­neh­mens­kul­tur, eben­so wie den Um­gang mit Kun­den und Ge­schäfts­part­nern.

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