Teamleiter Online Marketing (m/w/d)

Als Teamleiter Online Marketing (m/w/d) erarbeiten und verantworten Sie eine gesamtheitliche Online Marketing-Strategie, insbesondere für die Themenbereiche Performance Marketing, Newsletter Marketing, Content und Social Media. Gemeinsam mit Ihrem Team heben Sie das Online Marketing auf das nächste Level und überzeugen dabei durch Ideenreichtum und Umsetzungsstärke.

 

 Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Online Marketing Teams in den Bereichen PPC, Mail, Content und Social Media
  • Fachliche Führung der Online Marketing Managern in unseren europäischen Niederlassungen
  • Budget- und Erfolgsverantwortung für den Online Marketing Bereich, inkl. Überwachung und Einhaltung der KPIs der zu verantwortenden Kanäle
  • Verantwortlich für die strategische und operative Weiterentwicklung des Teams im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Aktive Mitgestaltung der ratioform Omni Channel Strategie 
  • Strategischer Ansprechpartner für Schnittstellen-Abteilungen
  • Übernahme von Projekten und Optimierung von Prozessen

  Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft / Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Online-Marketing und Projektmanagement
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Branchenübergreifendes Fachwissen in der Steuerung und Optimierung von Online Aktivitäten zur Generierung von Leads und Umsätzen
  • Angewandtes Wissen im Umgang mit Google Ads, BingAds und im Paid Social-Bereich
  • Sie agieren als Problemlöser und freuen sich auf die täglichen Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten und in der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
  • Eigenständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie vertriebsorientierte Denkweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse


  Wir bieten:

  • Agile Projekte im Rahmen unserer digitalen Agenda
  • Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der digitalen Transformation
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Viel Verantwortung im Arbeitsalltag durch die Betreuung spannender Kundenprojekte
  • Eine eigene Kantine mit Dachterrasse
  • Interessante Perspektiven in einem innovativen und wachsenden Wirtschaftszweig durch Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ratioform-Gruppe und der TAKKT AG
  • Teilnahme an betrieblichen Weiterbildungsprogrammen


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Schlosserstraße 1
85652 Pliening Wegbeschreibung +49 89 991460

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Unternehmenskultur

Qua­li­fi­zier­te und en­ga­gier­te Mit­arbei­ter mit Know-how und krea­ti­ven Ideen machen uns er­folg­reich. Jeder im Team trägt dazu bei, unser Unter­neh­men best­mög­lich voran­zu­brin­gen, die Kun­den in­di­vi­duell zu be­treu­en und un­se­re ge­mein­same Zu­kunft zu ge­stal­ten. Die Digi­talisie­rung ist ein ent­schei­den­der Be­stand­teil un­se­rer Ge­schäfts­stra­te­gie. So haben wir in der Lo­gis­tik sämt­liche Pro­duk­tions­ar­beits­ab­läufe opti­miert. Der Ein­satz fort­schritt­li­cher Tech­no­lo­gien macht uns noch leis­tungs­fä­hi­ger, flexi­bler und mu­tiger in un­se­ren Ent­schei­dun­gen. Und er er­öff­net un­se­ren Mit­ar­bei­tern grö­ßere Frei­räu­me, um ihr Po­ten­zial voll aus­zu­schöp­fen. 

Bei ratioform hat man für Mit­ar­bei­ter im­mer ein offe­nes Ohr und setzt sich für die Be­lan­ge aller ein. Füh­rungs­kräfte agieren auf Augen­höhe, un­ter­stüt­zen jedes Team bei der Um­setzung von Auf­gaben und för­dern die Über­nahme von Ver­ant­wor­tung. Fair­ness, Trans­pa­renz, ver­ant­wor­tungs­vol­les Han­deln und gegen­sei­ti­ger Respekt be­stim­men die Un­ter­neh­mens­kul­tur, eben­so wie den Um­gang mit Kun­den und Ge­schäfts­part­nern.

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